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集團新聞
集團公司召開三屆六次職工代表大會、工會會員代表大會
發布日期:2018-01-04
  作者:王峰 春濤 王騰 振普 劉瑞  來源:本站新聞   (點擊: )

(會場)

本網訊 1月3日,集團公司召開三屆六次職工代表大會、工會會員代表大會。集團公司黨委書記、董事長張若祥出席大會,集團公司黨委副書記、董事、總經理葛茂新作行政工作報告,集團公司黨委常委、紀委書記辛生業主持大會。集團公司領導辛恒奇、佟強、徐竹財、何希霖、劉玉果出席大會。

葛茂新代表集團公司向大會作了題為《深化改革創新 加快轉型升級 凝心聚力開創企業持續發展的新局面》的行政工作報告。《報告》首先回顧了2017年主要工作。2017年以來集團上下以黨的十八大、十九大和省第十一次黨代會精神為引領,嚴格按照能源集團和上級一系列工作部署要求,認真貫徹落實集團公司年初確定的“12336”的工作思路,戮力同心、改革突破,擔當勇為、創新創效,實現了企業規模不斷壯大,盈利水平持續提升,發展活力不斷增強,整體狀況大幅改善,礦區總體保持了和諧穩定的良好局面。煤炭產量、企業規模、盈利能力、職工收入等各項指標創出歷史新高。

《報告》總結去年以來的工作,主要體現為5個方面:一是強基礎、補欠賬,安全發展的能力實現新提升。始終堅持“安全第一”,始終繃緊安全弦,不斷強化責任落實,夯實管控基礎,安全形勢保持了總體穩定。二是抓創新、強協同,內涵發展的能力實現新強化。全面推開以“發現問題、提出方案、解決問題”為核心的“創客中心”創建工作,推動全集團形成了濃厚的創新創效氛圍。三是推開源、促改革,長遠發展的能力實現新突破。堅持開源增收、改革降本,激活企業發展的內生潛力,厚植長遠發展的原生動力。四是控風險、解難題,規范發展的能力實現新鞏固。以保障企業平穩運營為目標,實現了風險可控、規范前行。五是保穩定、惠民生,穩健發展的能力實現新拓展。堅持以人為本,始終立足職工、服務職工、維護職工群眾應有權益,確保了礦區和諧穩定。

報告指出,成績的取得,是集團上下戮力同心、艱苦奮斗、團結拼搏的結果,凝聚著全體干部職工的心血和汗水,也與離退休老同志和職工家屬的關心支持密不可分。

展望新的一年,葛茂新在報告中說,2018年是集團公司貫徹落實黨的十九大精神,深化改革創新、轉型升級的攻堅期,是加快新舊動能轉換,實現企業良性長遠發展的關鍵期。要以黨的十九大精神為主線,認真貫徹落實能源集團黨委、能源集團的一系列決策部署,按照“11356”的總體思路,繼續發揚艱苦奮斗的優良傳統,繼續秉承埋頭苦干的優良作風,提質提速提效、創新創效創優,搶抓機遇、加速前行,凝心聚力開創企業持續發展的新局面。

圍繞2018年各項任務目標,重點做好6個堅定不移。堅定不移提高安全管控水平。通過不斷深化安全基礎管理、抓實各類災害治理、構建安全生產長效機制,真正做到“按部就班抓安全、秩序井然保生產”,讓不安全不生產的安全發展理念深入人心,實現安全管控再上新水平。堅定不移提高創新創造水平。全方位推動“創客中心”扎實開展,消除“發現問題、解決問題”面臨的各項有形與無形壁壘,讓難題變課題、創意變效益,真正讓創新創造的創客精神深入人心,推動企業實現高質量發展。堅定不移提高協同創效水平。在部分單位股權結構多元化的情況下,著力發揮集團的協同創效作用,進一步挖掘集團協同降本的潛力。堅定不移提高持續發展水平。長遠、健康、持續發展,是企業運營的目標,是企業穩定的基石,必須一以貫之,克服短期行為,讓長遠發展、持續發展的理念深入人心。堅定不移提高風險控制水平。堅持以維護職工群眾合法權益為中心,全方位預控、多點位出擊,形成解決歷史遺留問題、防控風險的共識,確保實現礦區和諧穩定。堅定不移提高保障民生水平。始終堅持發展成果惠及職工群眾,切實保障職工的合法權益。

葛茂新在《報告》最后說,在集團上下的不懈努力下,企業發展已開啟新征程、正在譜寫新篇章。要堅定發展信心,凝聚發展力量,提升發展能力,為實現集團公司“四強AG”建設做出更大的貢獻。

正式會議前,大會分別召開了預備會議和主席團會議。聽取了補選代表資格審查情況的報告,選舉了大會主席團和秘書長,通過了大會議題。審議并通過了大會議題草案,表決選舉了大會副秘書長名單。

(葛茂新作行政工作報告)

(辛生業主持會議)

(會場)

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