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黨建工作
孫村煤礦過硬黨支部建設助力礦井發展
發布日期:2018-05-07
  作者:丁志毅  來源:本站新聞   (點擊: )

本網訊 近年來,孫村煤礦牢固樹立“黨建工作做實了就是生產力、做強了就是影響力、做細了就是凝聚力、做優了就是文化力”的黨建工作新理念,緊緊圍繞“六個過硬”,實施“六個同步提升”,全面開展過硬黨支部建設,充分發揮了黨支部戰斗堡壘及黨員先鋒模范作用,釋放了黨建新動能,推進了企業健康發展。

順應體制改革,打造過硬黨支部建設新模式。該礦黨委牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的主業意識,按照專職化、專業化原則,同步設立黨組織、配備黨務干部。將原政工部室人員下派到各項目部,擔任專職黨支部書記、車間工會主席,并在全礦公開選聘6名團支部書記。明確了支部政工干部把抓基層黨群工作作為主責主業,減少下井指標,將工作重點放在抓好黨的建設、和諧穩定和走訪慰問、幫扶救助等服務生產、服務職工的工作上來。同時,在社區設立了10個離退休黨支部,從退休前從事過政工工作的離退休黨員中選配了黨支部書記和支部委員,為每個黨支部配備了辦公場所,建起了活動陣地。把離退休黨支部融入到社區一體化管理中,為職工家屬思想穩定、離退休認證、社區管理等工作做出了積極貢獻,傳遞了正能量,弘揚了新風尚。

堅持務實原則,構建過硬黨支部建設新機制。該礦黨委聚精會神抓黨建、求實務實抓落實,構建了標準化、規范化、制度化、常態化的工作機制。按照“完善功能、一室多用”的原則,建成了集“黨員之家、職工之家、團員青年之家”于一體的“三家”活動陣地。積極運用手機客戶端、微信公眾號等平臺,創新支部活動方式,建設黨建網絡陣地。規范黨支部、工會、共青團工作手冊,各黨支部統一定制了“三會一課”記錄本,實現了規范化、格式化。認真抓好每月10日、20日的主題黨日活動,豐富了黨建活動載體。堅持每周二、四、六黨支部書記例會制度,組織開展支書論壇、業務學習、工作研討、經驗交流等活動,解決基層黨建工作中的新問題。該礦把過硬黨支部建設抓在日常、做在經常,完善了兩級常態化考核機制,礦黨委每月對基層支部工作進行一次覆蓋檢查,基層支部每天對黨小組、黨員示范崗、黨員進行動態考核,并納入市場化考核體系中。

發揮紅領效應,集聚過硬黨支部建設新動能。堅持將過硬黨支部建設與本單位的中心工作有機融合,把生產經營的“主戰場”作為黨支部工作的“主陣地”,解決了過硬黨支部建設中存在的“兩張皮”問題。積極開展形勢任務教育,統一干部職工思想,保持思想穩定。設立了黨員、勞模等各類群眾性創新工作室20個,涌現出一批“草根創客”,注漿錨索沿空留巷工藝開創了通過注漿錨索技術實現中厚煤層留巷的先河,引領了支護技術革命。創新員工安全教育形式,簽訂安全承諾書,開展復工安全培訓,推進了礦井安全發展。在全礦建立了4879份職工家庭檔案,形成“民情日記”5000余份,發揮幫扶“資金池”效能,延伸愛心暖陽、走訪慰問、解困幫扶的廣度與深度,真正做到了工作上有“熱度”,幫扶上有“暖度”,關愛上有“溫度”。

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