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生產管理
新巨龍公司:尋找最優和最差班組長
發布日期:2018-05-24
  作者:國峰 秦軍義  來源:本站新聞   (點擊: )

本網訊 “最優和最差,你做哪一個?”近日,新巨龍公司各班組緊急行動起來,“爭先恐后”搞競爭。

為促進“管理動能”轉換,該公司突出基層管理人員“個人亮顯”,從底層基礎管理抓起,倒逼整體管理創水平。在井下生產單位中開展月度“班組競賽”評選活動,激勵各班組管理人員對標找差提升,增強自主管理能力,提升班組整體建設水平,凝聚班組一線工作的向心力、戰斗力。

評選活動立足班組管理標準化、規范化、制度化,突出班組“領頭人”的引帶作用,充分發掘培養基層人才,營造“鼓勵先進、鞭策后進,激發正能量”的良好氛圍。積極導入學習型班組理念,鼓勵各班組、各崗位開展技能培訓和理論學習,鼓勵班組成員積極參加各類崗位練兵、技術比武活動,致力于“優秀班組”創建,著力打造精神面貌好、團隊凝聚力強、整體素質優的班組隊伍。

據悉,評選活動規定每月每單位可推薦兩個班組參與評選,由各專業把關“優秀班組長和最差班組長”,由各職能部門結合安全生產、內部管理、質量標準化、創新創效等標準綜合評比審定。對每月評出的“優秀班組長”和“最差班組長”進行一定數額的獎罰,每季度前兩名“優秀班組長”為當季榮譽旗手,“披紅戴花”參加季度升旗護旗儀式。

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