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經營管理
黑溝煤業:老馬“淘寶”記
發布日期:2018-05-21
  作者:趙業永  來源:本站新聞   (點擊: )

本網訊 最近,每天下午下班后,老馬不再像往常那樣閑庭信步,而是直接朝著黑溝煤業地面料場方向快步奔去。他到那兒干什么?

這段時間該公司井下撤除工作面升井的廢舊物料一下子變得多起來。為鼓勵修舊利廢,他們專門制定了廢舊物料分類揀選加分獎勵辦法,發動地面職工根據個人情況,利用每天下午下班1個小時左右的時間自愿到料場揀選物料。

筆者發現,在不到半個小時的工夫,老馬已挑揀看上去還能繼續使用的錨桿10根、刮板5幅、鏈條11根、U型環8個。他說這些可都是“寶貝”,放棄了怪可惜的,比起使用新的來,幾乎不計什么成本,等于白賺了。

有著近30年掘進工齡的老馬,對巷道施工所需工藝、設備、材料等可謂駕輕就熟。在他個人看來,從采煤工作面回收到的廢舊物料很多都能派上用場,像錨梁、鐵托盤、W型鋼帶等甚至可多次重復利用。尤其施工周期較短的接續工作面、巷道切眼處等更是充分復用舊料的好地方。若不是現在大面積推進精用工管理的緣故,完全可在井下抽出人揀選、立馬就地取材。

作為“零星工作認領”機制的一個分項——“自愿揀選廢舊物料獎勵辦法”,從一開始制定就受到了不少地面職工的歡迎和響應。下井職工迫于時間原因不可能參與,而靠自主經營生存、自掙工資吃飯的地面后勤保障項目部職工來講,他們認為這就是公司在送“福利”。得益于該項內部市場化措施制定實施,讓像老馬一樣的地面后勤人員得到了實惠。“5月份下來,光靠下班業余時間揀選升井物料就可增加300-400元的收入。”老馬扳著指頭粗略算了一下賬。

如今,伴隨一撥撥的“瘦身減員”行動縱深推進,以及“智慧礦山”建設步伐提速,精用工、重均量、輕資產等優勢不斷得到擴大顯現。截止目前,該公司無論“噸煤雙效”還是“單產單進工效”、“人均百元創效”均繼續保持在同類礦井前列。

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