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【金黃莊礦業】“優秀科區長”評選激勵職工“比學趕超”
發布日期:2018-05-20
  作者:趙方海  來源:本站新聞   (點擊: )

本網訊 近日,金黃莊礦業在全礦范圍內開展“優秀科區長”月度評選活動,以此激發各級管理人員積極履職盡責、擔當作為,爭做想干事、會干事、能成事的管理人員,營造了“比、學、趕、超”的良好氛圍。

為確保月度“優秀科區長”評選活動順利開展,該公司成立了以黨政負責人為組長,其他班子成員及各副總師為成員的領導小組,制定下發了評選辦法,規定了評選條件,“比團隊建設好、比安全管理好、比學習技能好、比任務完成好”的優秀科區長評選活動。凡被評為月度“優秀科區長”的管理人員,公司對其進行披紅戴花并給予表彰獎勵;對被上級處罰、未完成任務、發生輕傷和嚴重“三違”的單位,將取消“優秀科區長”評選資格。

據悉,該公司開展“優秀科區長”月度評選活動,旨在把具有“忠誠、敬業、主動”的職業理念,“激情、樂業、用心”的職業精神,“創新、高效、進取、擔當”的職業能力的杰出管理人員推向前臺,使他們成為推動公司扭虧脫困的中堅力量,在全礦上下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。

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